昨日まで派遣の社員さんが座っていた席に、緊張でがちがちの、しかし純真無垢な新入社員が座っている。

4月1日。

入社式のような儀式はしないが、今日から新しい仲間を迎え入れることができて、気分的にとても幸せである。

日程の関係で、朝礼後いきなり５S活動の職場チェックを一緒に回ってもらい、あとは一日机に向っての研修となった。

一時間目はいつも私の話し。

経営理念について、会社の根幹となる最も大切な話を時間をかけてする。

経営理念は一般社会の生活に例えて言うと「憲法」である。

普段の生活では、法律は意識することはある　（車の速度制限時速50km/hとか）　が、憲法を意識することはない。

がしかし、日本の国はあらゆる法律で秩序が保たれていて、その絶対的な根幹となるのが憲法であるので、

憲法＝経営理念は一番大切なものである、と話している。

一日中の座学で緊張もしたし窮屈だったろうが、入社初日にして責任ある初仕事も言い渡した。

リクナビ２０１０のブログへの　新入社員日記　の書き込みだ。

普段から個人ブログをやっているだけあって、文章がまとまっている。

なかなかのものだ。

社会人としての初日。大人としての初日。

二度と迎えることのないこの日を彼女はどういう気持ちで過ごしたのだろうか。

彼女にとっても会社にとっても、ともに成長していく場としてみすず工業が存在できればいいと思っている。